花蓮薯第一品牌「洄瀾薯道」是一家以〝手工、低糖、不含防腐劑〞為經營理念的花蓮薯專賣店。老師父遵循祖父所留下的手工技藝,以在地特有的蕃薯所精製,做法是先將蕃薯蒸熟、以竹片手工去皮、搗泥手握成型後烘焙而成。而原住民早年打獵、捕魚外出時的隨身〝蕃薯糰〞即是花蓮薯的前身。 為了降低甜度採用日本進口比砂糖貴了七倍以上的天然海藻糖,不再放任何添加物,更以〝真空脫氧包裝〞延長保存期限達15天以上,並杜絕風吹日曬之小包散裝販賣模式,畢竟衛生、健康、安全才是食品製作最重要的考量。 花蓮市中華路11號‧03-8338899 花蓮市中華路103號‧03-8361938 花蓮市中華路145號‧03-8350000 網址:www.since1938.com

每一個拒絕盲從教條的女人，都會得到一個不思議的解放！ 每個女人都應該放一把火燒掉「世上沒有醜女人，只有懶女人」的警告標語 就是這個害人不淺的教條，害妳浪費心力、努力、財力，甚至耗盡青春只為了爭取青春。 都什麼時代了？ 要到巴黎，拜科技所賜，妳不必辛苦趕路，搭飛機喝杯香檳就到了。 想要美麗，拜科技所賜，妳不必效法阿信，照樣輕鬆如願以償。 從居禮夫人到李遠哲到12位日本醫學博士的研究秘辛 掀開一場史上最不公平的愛美大革命 妳唯一要做的，就是喝完水，躺下 。 45分鐘後，妳會驕傲地說：我很懶，偏偏從頭到腳就是這麼美我也沒辦法！ 湯之花岩盤浴誕生於一個問題— 美麗，難道不能輕鬆又有效率？ 如果輕鬆就可以很美麗，為什麼不？ 如果一次就能做好全身保養，為什麼不？ 如果瘦身不必賠上健康，為什麼不？ 如果漂亮還能更健康，為什麼不？ 湯之花認為：比美麗更幸運的事，就是輕輕鬆鬆的美麗！ 湯之花岩盤浴使命 讓男人甘願為美女去犯罪； 讓女人不必再為美麗受罪。 湯之花岩盤浴精神 湯之花美人拒絕愛美勞碌命， 湯之花美人信奉輕鬆又美麗。 湯之花最大的樂趣是證明「沒有懶女人、只有醜女人」是天大的錯誤 湯之花存在的價值是拯救所有愛美卻不懂享受天地恩惠和科技的人 湯之花永遠的 驕傲是 實現每個身體由內而外綻放的健康美麗 愛美，第一件事就是要知道為什麼美不起來？！ 為什麼擦了再好的保養品，就是徒勞無功？ 為什麼吃了再多的營養品，還是成效有限？ 為什麼看了再貴的名醫，遲遲不見起色？ 為什麼再厲害的減肥妙招，仍然遭遇瓶頸？

1997年一群熱愛頭髮的專業造型師為了質感的提昇.技術的追求.基於相同理念的結合.成立了這個時尚據點~BELLISH貝兒妮絲.也為大桃園地區帶來與歐.日同步的髮藝新概念. 「OKAMI」乍看這個沒有中文的店名時.你一定有很多問號?但當我告訴你OKAMI就等於「尊重頭髮」的意思時.店中專業而個性的訴求.就如店名要傳達的意思一樣~~與日本同步流行.一個造型前衛的代名詞! 「OKAMI」所強調的是與日本原宿.青山同步流行的髮藝.獨特且富創意的美髮e世代流行館.跳脫出消費大眾對髮廊的觀感.您不但在店外找不到傳統的旋轉燈.而且店中從內到外.找不到中文名.連這兒設計師的名字都是日文.夠特別!為了符合時下年輕人的新新想法. 這兒的設計師個個更是卯足了勁.瞧瞧他們每個頂上的裝扮.就不難了解現在日本流行何種髮型?!要甜美?要霹靂?要個性?還是飄逸為上?在OKAMI都能滿足每個愛酷愛炫的心.

長水長道是結合美容美髮為一體的多元化發展,提供優良的環境與現場,你? 想要擁有一技之長嗎? 想要在以後的社會成長下去嗎? 別考慮了,給自己一個機會讓你( 妳)在欸來的社會創造無限的可能吧! 歡迎加入這個大家族~~

白族人民熱情好客﹐每逢來客必以茶相待﹐且講究茶葉的質量﹑泡茶的技藝和敬茶的禮儀。­三道茶"一苦﹑二甜﹑三回味"﹐第一道為烤茶﹐茶質很濃﹐清香醇和﹐清涼解渴﹐用小茶­盅飲用﹔第二道甜茶﹐是將茶沖淡﹐加入核桃片﹑乳扇和紅糖等﹐倒在茶杯裡飲用﹔第三道­是回味茶﹐要在茶中放入蜂蜜和少許薑﹑花椒﹑桂皮等烹煮﹐最後注入茶盅食用。三道茶不­僅是白族主要的飲食文化之一﹐也是白族重要的禮俗之一。 需要你的熱情跟毅力還有一顆真誠的心 來一起創造未來

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index

難道新竹喝不到新鮮土產牛肉湯? 牛肉鏢局 府城到竹塹早已無綠林 為立個「產地直送」的萬字 鏢局保的是微溫的肥嫩 鏢頭押的是新鮮的瞬間 要爭的是時間長短的意義 想御的是溫度高低的界限 仰賴足下驅策的數百匹駿馬 用遠燈貪婪地吞噬最遠的漆黑,直等到黎明攔路 一切只因「冉牛」的託付 當刀法細膩的大師傅在台南現場切割分配牛肉之時,司機便已在現場待命, 前晚預約的牛肉一旦打包完畢,司機便帶上它的改裝車,直奔新竹! 低趴的懸定,四出尾管,沿路逢車超車,160 到180高速巡航,遇塞車便走路肩,累了就嚼檳榔,風雨無阻,為了就是在兩個小時之內將最新鮮的牛肉送到新竹!這就是對”新鮮”的堅持! 我們的牛肉湯一定要用24小時內的新鮮牛肉,今天沒殺牛便公休! 堅持和台南一樣新鮮,堅持和台南一樣口味,但我們有更多的堅持….. 同樣的堅持也在我們的滷肉飯品質上,在炒牛肉上!我們希望在我們能力所及,做到最好,因此我們不惜丟掉過期牛肉,倒掉沒熟的飯… 只為了讓您滿意!

經營理念： 引言: 每每去了義大利總是要在小餐館裡和pasta, pizza, cheese wine呀這些老朋友們敘上好幾餐才甘願我們說哪天或許不用約在義大利?就是這樣的我們想把那樣的美好帶回自己的城市所以有了PRIMO 品牌故事: 只有在PRIMO才能完全擁抱義大利美食pasta, pizza, cheese wine!很可能,在台北的你已經習慣到處吃pasta, 在家裡叫pizza, 去超市買cheese,卻一直跟我們一樣期待著,能有這麼一間道地的義大利餐館, 結合好吃的pasta和現烤的pizza,再來些cheese wine, 說真的, 想在同一個地方享受這些美好不該有困難,於是,為了不要每天都在台北想念義大利,為了想要每天都讓大家饗宴義大利,我們用熱愛美食的熱情,豐富了義式餐館的內容與層次,傾力構築PRIMO小餐館的每一處細節,更從挑剔每一樣食材的原味開始, 講究每一

『教育』乃是國家的根本,成足以興國,敗足以喪邦。然而『十年樹木,百年樹人』,教育政策的正確與否,卻不是短時間內可以檢驗與修正,等到方向正確了,可能真的要等上『百年』了。 如果國小升上國中、國中升高中,都需要『銜接教材』來彌補體制內課程的不足,那真會讓這些接受『教改』的孩子與家長錯愕,這些孩子的未來是否具有競爭力?不久的將來,這波經歷『教改』的孩子長大後,不只面臨到不同年齡層的『上下夾攻』,更得面對兩岸大環境殘酷的『內外夾殺』。而這一代孩子的競爭力,便等同於我們的『國力』,難道不會讓人擔心嗎? 何飛鵬教授曾說:『數學力是隱藏的核心競爭力』。『如果說數學力是國力的一部分,台灣的國力正在大幅降低中,這絕對是不爭的事實。』政府當然也注意到事態嚴重,但台灣是民主社會,我們許多政策幾乎都必須經過數次『鐘擺』後,才能修正到令人滿意的結果。所以,在等待正確政策的同時,我們也可以為下一代,在體制外的教育中貢獻一點心力。 從事補教事業,雖然多了份商業色彩,但仍不忘身為教育工作者應有的責任與使命,我們努力打造一個提昇孩子未來競爭力的學習環境。不僅為了企業的永續經營,更為了我們下一代的未來, 用對的觀念使用對的方法去做對的事,當別人還在修正方向時,我們已經遙遙領先!

今年,東極觀點八歲了!! 不論是拍CF、媒體發稿、行銷活動、記者會、頒獎典禮、全省巡迴研討會…. 只要東極出手,公務部門-政策整合行銷的廣告策略不但精準, 創意表現,更是讓許多客戶們津津樂道, 關鍵就在於東極與眾不同的競爭力。 跟時下業界的廣告公司不太一樣, 東極不僅要求每位同仁的專業素養, 更有規則和方法,訓練及考核員工們的人品態度及工作表現, 不論部門,新進同仁一進公司將會有三週的「態度、能力考核期」, 通過後才會進入試用期(試用時間因人而異),進而是正式期、育英計畫(薪水躍升),菁英計畫(簽年約並保障高薪)等生涯規劃。 因此新進同仁不論年資、能力,態度佔70%, 所以積極、敏銳、誠實、勇於接受挑戰、守時、應對進退得宜….等等,在東極都只是基本條件, 其他列入評估考核的部分,還包含: 在東極沒有「不可能」,只有「怎麼做」!!(沒有積極感,榮譽心,挑戰力的同仁,立刻會被淘汰)。 在東極 沒有「苦勞」 只有「功勞」(不要以為工作時間長就代表認真,如何抓住重點、效率,達到客戶需求才是關鍵)。 在東極,沒有理由 ,只有「結果」!!(所有招標案只有第一名有飯吃,所以如何在每個案子中百分百投入外,並拔得頭籌,是所有東極悍將們的共同目標)。 在東極,工作不是只有做完、更要做好及做對,因此「快、好、準」,不僅是公司主管們的要求,更是每位同仁的作業準則。 要進入東極不容易, 進入後要存活下來,更不容易, 我們要的是一流團隊,不容許濫竽充數, 唯有菁英,才有資格待在東極,為台灣政策效力。 2011年,東極誓言要成為公務部門領域的廣告公司NO.1 30位同仁的菁英政策,更是勢在必行。 除了工作上的要求,東極的活動也是多采多姿~~ 每兩月一次的【主題趴】, 更是訓練同仁們從遊戲中「抓細節」的競爭力, 由同仁自由指定主辦人, 一場活動辦下來,不論是整合能力、流程安排,預算控管、搞怪指數…,就是讓大家彼此觀摩,見賢思齊,在遊戲中融入創造力,在互動中凝聚向心力。 每雙週一次的【行銷研討會】, 不論是觀摩國內外的TVC、抑或分享平面稿, 同仁1分20秒的簡報說明,更是訓練大夥兒的觀察力、表達力、美感力、邏輯力、創造力…的最佳課程。 在東極,張總雖將每位同仁視為寶, 但也不會只說美好、理想的一面, 要成為東極大柱子(主管), 工作累、壓力大、時間長、變化高…..都是常態, 但唯有經得起挑戰及考驗的同仁,才有機會共享東極的榮耀與成果, 東極,要的是能一起走下去的partner,而不是只求一份安穩薪水的員工, 若你(妳)自認是個優秀的人才,自認可以經得起東極的淬煉,儘管放馬過來,我們等你(妳)!!